上海京生电器有限公司

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上海京生电器有限公司生产制造包塑软管,包塑金属软管,不锈钢软管,不锈钢包塑软管,尼龙塑料波纹管
详细企业介绍
? 上海京生电器有限公司是一家包塑金属软管生产型企业,而我们更加关注的是客人的采购体验与价值创新;我们是制造商,但我们更加重视零售市场,尊重每一位客人的切实需求。我们不一味追求大的规模,我们更注重客人在需求方面的细节关切
  • 行业:塑料建材
  • 地址:上海市闸北区普善路280号3号厂房
  • 电话:021-63525587
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  • 联系人:何静
公告
我们生产制造的产品具体包括:热镀锌包塑金属软管,内包塑软管,平包塑软管,内外包塑软管,不锈钢穿线软管,不锈钢包塑软管,尼龙软管,塑料波纹管,金属软管接头,塑料软管接头,电缆防水接头,防水接线盒,明装盒等。
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2019海南医学院第二附属医院招聘参编幼儿园人员公告【招4人】

  发布于 2019-10-03   阅读()  

  来源:海南医学院第二附属医院 发布时间:2019-09-05 19:30:11点击量:

  参照《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发[2018]516号)的有关规定,根据医院发展的需要,我院决定面向社会招聘参编幼儿园工作人员4人,具体招聘事宜如下:

  (2)遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德,有较好的协作和奉献精神;

  (6)委培、定向及在编在岗人员,须征得原委培、定向单位及工作单位同意,并开具《同意报考证明》。

  具体招聘的岗位、专业和和职数,详见附件1《海南医学院第二附属医院2019年招聘参编幼儿园工作人员岗位需求表》

  (一)报名时间:2019年9月4日9月8日,逾期报名无效(以收到附件2《海南医学院第二附属医院2019年招聘参编幼儿园工作人员报名信息表》的电子邮件时间确定)。

  同时下载附件2《海南医学院第二附属医院2019年招聘参编幼儿园工作人员报名信息表》(以下简称《信息表》)和附件3《海南医学院第二附属医院2019年招聘参编幼儿园工作人员报名须知》(以下简称《报名须知》)并仔细阅读。按《报名须知》要求填写《信息表》,最后将《信息表》和相片发送至指定邮箱。

  1、报考人员要认线《海南医学院第二附属医院招聘参编幼儿园工作人员材料目录表》(以下简称《目录表》)要求现场提交资料,填报虚假或错填信息而造成审核未通过的,后果由填报人承担。

  应聘者将《信息表》和相片发送至我院指定的邮箱后,请按以下时间到我院人事科进行现场资格确认。

  2、提交资料:按照报考岗位条件要求提交相关材料,须提交的纸质材料根据附件4《目录表》顺序连同目录表一同左侧装订成册后提交。注:现场资格确认需提交证件原件及复印件。

  报考人员所提交的材料必须真实、准确,如有不符合事实或弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或不予聘用。聘用后经查实存在弄虚作假等情况的,将取消聘用资格并解聘劳动关系。

  资格审查后,审查合格人员名单将在海南医学院第二附属医院官网上公示,审查不合格的不予参加考试,材料不退还。

  考试分为笔试和面试两种方式。考试总成绩按百分制计算,其中笔试成绩占60%,面试成绩占40%。计算成绩时,保留小数点后两位。考试总成绩出现并列的,按笔试成绩确定排名顺序。

  笔试总分为100分,采取闭卷方式进行,内容:学前教育和所聘岗位相关的专业知识,本次考试不指定考试参考书、复习大纲、复习资料。依据参加笔试人员的笔试平均分确定笔试合格分数线。笔试成绩和合格分数线在海南医学院第二附属医院官网上进行公示。

  (2)面试资格复审人选从笔试合格分数线以上的人员中,根据笔试成绩按比例由高分到低分确定。按岗位招聘人数与面试人选比例1:3确定。末位出现并列的,一并进入面试资格复审。达不到规定比例的,按实际达到笔试合格分数线的应聘人员确定。

  (4)面试成绩总分为100分,成绩四舍五入保留小数点后两位,合格分数线分。面试成绩在海南医学院第二附属医院官网上进行公布。凡面试成绩达不到合格分数线的考生不予聘用。

  根据岗位的招聘人数,从达到面试合格分数线的应聘人员中,按考试总成绩由高至低等额确定参加体检的应聘人员。应聘人员放弃体检或因体检不合格出现的岗位空缺,可在应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中,按总成绩从高至低依次递补或根据本院实际情况取消该名额的招聘。由我院统一组织体检,体检参照录用公务员的体检标准执行。应聘人员对体检结果有异议的,本人可在体检结果公布后3日内向我院提出复检要求,复检应另外选择同级别医疗机构进行一次,体检结果以复检结论为准,复检时应当有纪检监察人员参与。

  我院将根据考试、体检结果等额确定考察人选。主要是对考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况进行调查了解。

  由医院党委根据考试总成绩、体检、考察结果等情况,讨论确定拟聘用人员。拟聘用人员因考察不符合要求的或在公示期间放弃聘用的或公示结果影响聘用的,导致拟聘岗位出现空缺,经招聘工作领导小组研究,可从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的应聘人员中,按考试总成绩从高至低依次递补或根据本院实际情况取消该名额的招聘,公示期满后不再进行递补。

  拟聘用人员名单在海南医学院第二附属医院官网上公示,公示期为7天。公示期间存在争议的,报上级主管部门进行调查处理。荷兰国家队世界杯历届大名单最好从七十年代开始。几几年哪国世界公示期满,没有问题或反映的问题不影响聘用的,确定为聘用人员。

  聘用:经公示无异议,医院与拟聘人员签订劳动合同,试用期满考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的,取消聘用。

  有关招聘实施情况,将在海南医学院第二附属医院网站上及时公布,接受社会和纪检监察等有关部门的监督。请报考人员随时关注,并保持联系电话畅通。本次招聘未尽事宜,由海南医学院第二附属医院负责解释。

  纪检监督电线年招聘参编幼儿园工作人员公告来源:人事科 发布时间:2019-09-04 11:41:15参照《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发[2018]516号)的有关规定,根据医院发展的需要,我院决定面向社会招聘参编幼儿园工作人员4人,具体招聘事宜如下:

  (2)遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德,有较好的协作和奉献精神;

  (6)委培、定向及在编在岗人员,须征得原委培、定向单位及工作单位同意,并开具《同意报考证明》。

  具体招聘的岗位、专业和和职数,详见附件1《海南医学院第二附属医院2019年招聘参编幼儿园工作人员岗位需求表》

  (一)报名时间:2019年9月4日9月8日,逾期报名无效(以收到附件2《海南医学院第二附属医院2019年招聘参编幼儿园工作人员报名信息表》的电子邮件时间确定)。

  同时下载附件2《海南医学院第二附属医院2019年招聘参编幼儿园工作人员报名信息表》(以下简称《信息表》)和附件3《海南医学院第二附属医院2019年招聘参编幼儿园工作人员报名须知》(以下简称《报名须知》)并仔细阅读。按《报名须知》要求填写《信息表》,最后将《信息表》和相片发送至指定邮箱。

  1、报考人员要认线《海南医学院第二附属医院招聘参编幼儿园工作人员材料目录表》(以下简称《目录表》)要求现场提交资料,填报虚假或错填信息而造成审核未通过的,后果由填报人承担。

  应聘者将《信息表》和相片发送至我院指定的邮箱后,请按以下时间到我院人事科进行现场资格确认。

  2、提交资料:按照报考岗位条件要求提交相关材料,须提交的纸质材料根据附件4《目录表》顺序连同目录表一同左侧装订成册后提交。注:现场资格确认需提交证件原件及复印件。

  报考人员所提交的材料必须真实、准确,如有不符合事实或弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或不予聘用。聘用后经查实存在弄虚作假等情况的,将取消聘用资格并解聘劳动关系。

  资格审查后,审查合格人员名单将在海南医学院第二附属医院官网上公示,审查不合格的不予参加考试,材料不退还。

  考试分为笔试和面试两种方式。考试总成绩按百分制计算,其中笔试成绩占60%,面试成绩占40%。计算成绩时,保留小数点后两位。考试总成绩出现并列的,按笔试成绩确定排名顺序。

  笔试总分为100分,采取闭卷方式进行,内容:学前教育和所聘岗位相关的专业知识,本次考试不指定考试参考书、复习大纲、复习资料。依据参加笔试人员的笔试平均分确定笔试合格分数线。笔试成绩和合格分数线在海南医学院第二附属医院官网上进行公示。

  (2)面试资格复审人选从笔试合格分数线以上的人员中,根据笔试成绩按比例由高分到低分确定。按岗位招聘人数与面试人选比例1:3确定。末位出现并列的,一并进入面试资格复审。达不到规定比例的,按实际达到笔试合格分数线的应聘人员确定。

  (4)面试成绩总分为100分,成绩四舍五入保留小数点后两位,合格分数线分。面试成绩在海南医学院第二附属医院官网上进行公布。凡面试成绩达不到合格分数线的考生不予聘用。

  根据岗位的招聘人数,从达到面试合格分数线的应聘人员中,按考试总成绩由高至低等额确定参加体检的应聘人员。应聘人员放弃体检或因体检不合格出现的岗位空缺,可在应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中,按总成绩从高至低依次递补或根据本院实际情况取消该名额的招聘。由我院统一组织体检,体检参照录用公务员的体检标准执行。应聘人员对体检结果有异议的,本人可在体检结果公布后3日内向我院提出复检要求,复检应另外选择同级别医疗机构进行一次,体检结果以复检结论为准,复检时应当有纪检监察人员参与。

  我院将根据考试、体检结果等额确定考察人选。主要是对考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况进行调查了解。

  由医院党委根据考试总成绩、体检、考察结果等情况,讨论确定拟聘用人员。拟聘用人员因考察不符合要求的或在公示期间放弃聘用的或公示结果影响聘用的,导致拟聘岗位出现空缺,经招聘工作领导小组研究,可从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的应聘人员中,按考试总成绩从高至低依次递补或根据本院实际情况取消该名额的招聘,公示期满后不再进行递补。

  拟聘用人员名单在海南医学院第二附属医院官网上公示,公示期为7天。公示期间存在争议的,报上级主管部门进行调查处理。公示期满,没有问题或反映的问题不影响聘用的,确定为聘用人员。

  聘用:经公示无异议,医院与拟聘人员签订劳动合同,试用期满考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的,取消聘用。

  有关招聘实施情况,将在海南医学院第二附属医院网站上及时公布,接受社会和纪检监察等有关部门的监督。请报考人员随时关注,并保持联系电话畅通。本次招聘未尽事宜,由海南医学院第二附属医院负责解释。

  点击下载海南医学院第二附属医院招聘参编幼儿园工作人员岗位需求表.xls

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